Tobias Jaehn Consulting - Personalauswahl - Personalentwicklung


Mit langjähriger Praxiserfahrung und fachlich fundiertem Vorgehen unterstütze ich Sie
bei der Auswahl und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und Führungskräfte.

 

Von der Beratung von Menschen in Organisationen zur
Beratung von Organisationen und ihren Menschen.

Viele Jahre habe ich Menschen in unterschiedlichen Organisationen beraten und sie bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. Nun ist es Zeit für einen Perspektivwechsel. Nach zwanzig Jahren Berufserfahrung in verschiedenen Fach- und Führungsfunktionen im Bereich der

Personal- und Führungskräfteentwicklung mittelständischer und börsennotierter Unternehmen gebe ich mein Wissen und meine Erfahrung an Organisationen und ihre Menschen weiter. Mit diesem Erfahrungsschatz im Rücken weiß ich, wovon ich spreche. Vor allem weiß ich, was ich tue. Denn wer weiß, was er tut, kann machen was er will.

Mein Beratungsansatz
 

01.

 
 

Zuhören

 
Am Anfang steht das Gespräch. Fragen und Zuhören ist gefragt. Und damit die genaue Erfassung Ihres Anliegens. Lösungen gibt es viele. Sie müssen aber zu Ihrer individuellen Situation passen. Erst wenn wir wissen wo Sie stehen und wo Sie hinwollen, können wir das Ziel ansteuern.

02.

 
 

Verstehen

 
Dafür nehmen wir uns die Zeit, die es benötigt. Denn ein gemeinsames Verständnis sollte die Grundlage unserer Zusammenarbeit sein. Das ist doch selbstverständlich? Für mich ist es die Voraussetzung professioneller HR Arbeit.

03.

 
 

Beraten

 
Sie fühlen sich verstanden? Das klingt gut. Gemeinsam erarbeiten wir Lösungen, die zu Ihnen und Ihrer Organisation passen. Dabei weiß ich sehr gut, was im Unternehmen funktioniert und was nicht. Wer hat welche Interessen und wie lassen sich die erarbeiteten Lösungen in die Praxis umsetzen?

04.

 
 

Handeln

 
Am Ende haben diese Lösungen eine realistische Chance auf akzeptierte und dauerhafte Umsetzung. Zur konsequenten Umsetzung der Maßnahme gehört selbstverständlich auch die Antwort auf die Frage, ob es funktioniert hat. Die Evaluation und der Ausblick bilden den Abschluss.

Ihr Nutzen einer Zusammenarbeit

 

Qualität und Erfahrung


Mein methodisch fundierter Ansatz ist die Basis, der Qualitätsanspruch die Messlatte. Und die praktische Erfahrung die Garantie, dass es funktioniert. Davon profitiert Ihr Unternehmen.

 

Wertschätzung und Respekt


Diese Werte kennzeichnen meine Haltung. Kandidaten haben das Recht, wertschätzend und differenziert-fundiert betrachtet und eingeschätzt zu werden. So würde es jedem von uns ergehen. Es gilt, das jeweils Individuelle zu würdigen.

 

Maßgeschneiderte Lösungen


Lösungen gibt es viele. Sie sollte zu Ihrer Fragestellung und Ihrer Organisation passen. Denn das steigert die Akzeptanz und ihren Erfolg.

 

Tobias Jaehn Consulting
Meierfeld 13
D-33813 Oerlinghausen

fon: +49 176 57871902
@: info@tobias-jaehn.de
web: www.tobias-jaehn.de
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